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2024,中聯(lián)成為數字經(jīng)濟推動(dòng)者

發(fā)布時(shí)間:2024/1/12  點(diǎn)擊:1923次    

 

近日,中聯(lián)企業(yè)管理集團2023年度工作會(huì )議在集團總部召開(kāi)。集團董事局主席王子林博士作工作報告強調,面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢,我們比以往任何時(shí)候都要更加注重統一思想,更加注重運用創(chuàng )新性的方法,特別是要抓住數字化升級這一國家戰略、時(shí)代機遇和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),抓好系列化的重大行動(dòng)和戰略舉措,把去風(fēng)險、嚴監管、有緊縮的復雜嚴峻環(huán)境轉變成結構性戰略性發(fā)展的機遇,實(shí)現中聯(lián)集團的二次崛起和升級發(fā)展,迎來(lái)中聯(lián)可持續發(fā)展的又一個(gè)黃金十年。

 

 

集團董事局主席王子林博士作工作報告強調

 

①融入數字化生態(tài)監管
將監管部門(mén)的監管理念、監管機制、監管辦法有機融入“摩估云”數智評估平臺系統,實(shí)現良性互動(dòng),從源頭和生態(tài)上根本解決服務(wù)難題,系統抓好國資國企服務(wù)項目、金融風(fēng)險化解項目、破產(chǎn)清算服務(wù)項目、上市公司重組項目。

 

②加強數字化協(xié)同聯(lián)動(dòng)
將全國性重大項目的上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同作業(yè)、生態(tài)合作融入“摩估云”數智評估平臺系統,總部與分子公司齊心協(xié)力,戰略協(xié)同,以數智平臺為制
勝抓手和機制載體,把服務(wù)做得更漂亮,把空間打得更開(kāi),把蛋糕做得更大。

 

③促進(jìn)數字化開(kāi)放公信
打造集智慧流程、數智實(shí)務(wù)、風(fēng)險智控、智能客服于一體的“摩估云”數智前沿估值系統,成為滿(mǎn)足行業(yè)監管審核和機構輔助執業(yè)需要的科學(xué)、有效、開(kāi)放的“資產(chǎn)評估執業(yè)輔助系統”,形成具有連續性、持續性、高頻化、公信力的數據服務(wù)生態(tài)。

 

④推動(dòng)數字化優(yōu)化管理
以項目服務(wù)和數字化升級為導向強化公司化集團化的優(yōu)化管理,著(zhù)力完善健全促進(jìn)隊伍建設長(cháng)期穩固發(fā)展的體制機制,鍛煉、選拔和培養生生不息的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才和管理團隊,成為驅動(dòng)巨大生產(chǎn)力和促進(jìn)長(cháng)期可持續蓬勃發(fā)展的不可或缺的車(chē)輪。

 

⑤強化數字化垂直服務(wù)
在數字科技服務(wù)上抓住結構性改革發(fā)展的重大機遇和戰略資源,構建戰略性的平臺和垂直化的產(chǎn)品。積極推動(dòng)包括數電發(fā)票在內的電子憑證試點(diǎn)、銀行函證數字化建設、“智慧三資”全面推廣,強化高頻、連續、多樣的有價(jià)值、深層次的財經(jīng)科技服務(wù)。推進(jìn)工程管理科技與評估研發(fā)深度融合,強化全流程數字化管理,力促市場(chǎng)更大發(fā)展。按照國家產(chǎn)教融合、科教融匯要求,把教育科技的主戰場(chǎng)從職業(yè)院校推進(jìn)到本科院校,豐富到財稅、商貿、大健康、電商等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和職業(yè)教育、社會(huì )培訓、電子商務(wù)諸多場(chǎng)景。在數字科技基礎上創(chuàng )新嵌入文智星智能文檔等通用化的To C的科技產(chǎn)品,增強專(zhuān)業(yè)服務(wù)的科技基因和客戶(hù)服務(wù)的垂直性穩固性。

 

 

會(huì )議分組交流工作經(jīng)驗、專(zhuān)題研討戰略發(fā)展、總結部署未來(lái)規劃,取得了圓滿(mǎn)成功。來(lái)自集團各部門(mén)、教育科技、財經(jīng)科技、數字科技以及評估、稅務(wù)、工程管理等專(zhuān)業(yè)公司總部及其分子公司的500多名代表,齊聚一堂,共謀發(fā)展。

 

會(huì )議還對集團光榮在崗10年以上員工、優(yōu)秀建設者及各部門(mén)各專(zhuān)業(yè)公司先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰,并舉辦了主題為“奮進(jìn)新征程 共筑強國夢(mèng)”的2024年新春聯(lián)歡晚會(huì )。

 

光榮在崗獎?wù)?/FONT>


中聯(lián)企業(yè)管理集團為光榮在崗10年以上員工舉行授勛儀式。中聯(lián)企業(yè)管理集團光榮在崗10年以上員工有361人,獲得基石徽章;光榮在崗15年以上員工有66人,獲得柱石獎?wù);光榮在崗20年以上員工有16人,獲得品牌勛章;光榮在崗25年以上員工有5人,獲得旗幟勛章。

 

 

樹(shù)高千尺,綠葉追根;飲水思源,源遠流長(cháng)。感謝中聯(lián)奠基者,是他們帶領(lǐng)中聯(lián)從無(wú)到有,從小到大,迅速成長(cháng)為行業(yè)龍頭。他們帶來(lái)的不僅僅是精湛的專(zhuān)業(yè),更多的是價(jià)值型發(fā)展理念、精誠型治業(yè)文化、永續型人才觀(guān)念、制勝型領(lǐng)軍榜樣、共創(chuàng )型中聯(lián)精神。

 

集團優(yōu)秀建設者表彰

 

集團董事會(huì )研究決定,對2023年度,在集團頂層設計、重大構建、戰略工程、制高點(diǎn)建設領(lǐng)域中,做出重大貢獻的7名優(yōu)秀個(gè)人給予表彰,授予集團優(yōu)秀建設者稱(chēng)號。

 

 

先進(jìn)單位和優(yōu)秀工作者表彰

 

中聯(lián)資產(chǎn)評估集團總部:3個(gè)金牌項目獎,2個(gè)最佳團隊獎,14名優(yōu)秀單項獎,51名優(yōu)秀工作者;

中聯(lián)資產(chǎn)評估集團區域:3家優(yōu)秀分子公司,59名優(yōu)秀工作者。

 

中聯(lián)國際工程管理總部:21名優(yōu)秀工作者;

中聯(lián)國際工程管理區域:7家優(yōu)秀分子公司,38名優(yōu)秀工作者。

 

中聯(lián)稅務(wù)師事務(wù)所總部:3名優(yōu)秀單項獎,1名優(yōu)秀工作者;

中聯(lián)稅務(wù)師事務(wù)所區域:4家優(yōu)秀分子公司,12名優(yōu)秀工作者。

 

中聯(lián)集團教育科技公司:7名優(yōu)秀區域負責人,27名優(yōu)秀工作者,3名優(yōu)秀新銳,11個(gè)優(yōu)秀團隊獎。

 

中聯(lián)集團科創(chuàng )團隊:27名優(yōu)秀工作者,2名優(yōu)秀新銳。

 

財天下科技公司總部:5名優(yōu)秀單項獎;1名優(yōu)秀工作者;

財天下科技公司區域:2家優(yōu)秀分子公司。

 


春暖神州,中聯(lián)人奮進(jìn)新時(shí)代

四海歡歌,中聯(lián)人開(kāi)創(chuàng )新紀元

風(fēng)起云涌,中聯(lián)人營(yíng)造新生態(tài)

攜手共進(jìn),中聯(lián)人筑夢(mèng)新征程

 

在這新的春天,帶著(zhù)新征程豪情壯志,讓中聯(lián)夢(mèng)成真

在這新的一年,吹響數字化新的號角,讓中聯(lián)夢(mèng)遠航

 


 

 

 

 

 

 

 



 

 

 

 

 

 

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