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劉紅薇部長助理赴中聯(lián)評估集團(tuán)調(diào)研

發(fā)布時(shí)間:2011/4/21  點(diǎn)擊:18927次    

劉紅薇部長助理赴中聯(lián)評估集團(tuán)調(diào)研

2011310日,財(cái)政部部長助理劉紅薇赴中聯(lián)資產(chǎn)評估集團(tuán)有限公司調(diào)研,了解評估行業(yè)發(fā)展情況。中評協(xié)副會長兼秘書長劉萍、財(cái)政部企業(yè)司副司長宋康樂、條法司副巡視員趙超、中評協(xié)副秘書長楊松堂等陪同調(diào)研。

中聯(lián)資產(chǎn)評估集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)人介紹了在財(cái)政部、中評協(xié)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和支持下開展母子公司試點(diǎn)以來的做法與經(jīng)驗(yàn),存在的困難與問題,以及對行業(yè)發(fā)展的意見和建議。

劉助理認(rèn)真聽取了中聯(lián)評估集團(tuán)負(fù)責(zé)人的匯報(bào),充分肯定了中聯(lián)評估集團(tuán)貫徹財(cái)政部文件要求、做優(yōu)做強(qiáng)做大評估機(jī)構(gòu)的積極探索。劉助理指出,在母子公司試點(diǎn)過程中,要科學(xué)安排組織結(jié)構(gòu),合理設(shè)計(jì)制度框架,充分發(fā)揮品牌優(yōu)勢,處理好母公司與子公司之間的關(guān)系,同時(shí)要注重以人為本,建立吸引人才、培育人才的機(jī)制,注重人性化管理,引導(dǎo)員工處理好大家、小家的關(guān)系。機(jī)構(gòu)發(fā)展壯大的道路也許坎坷,但不要因?yàn)榭部谰筒磺斑M(jìn),要有敢于“排雷”的決心,要有做事業(yè)的雄心,因?yàn)槲覀冊u估的服務(wù)領(lǐng)域是廣闊的,市場的前景是光明的,發(fā)展的潛力是巨大的,大家共同努力,我們的評估行業(yè)一定會發(fā)展得更好。

作為全國評估機(jī)構(gòu)母子公司首家試點(diǎn)機(jī)構(gòu),中聯(lián)資產(chǎn)評估集團(tuán)有限公司積極認(rèn)真貫徹財(cái)政部促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的方針政策,踐行科學(xué)發(fā)展之路,在中評協(xié)批復(fù)試點(diǎn)以來的短短3個(gè)月內(nèi),以品牌為牽引力,通過集團(tuán)化、網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)作,統(tǒng)一技術(shù)方法、統(tǒng)一客服標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一質(zhì)保風(fēng)控政策、統(tǒng)一基本制度、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一財(cái)務(wù)政策、統(tǒng)一合伙人機(jī)制等,截止目前已初步形成了包括專業(yè)子公司,區(qū)域子公司等在內(nèi)的集團(tuán)化發(fā)展的格局。

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